jueves, 22 de marzo de 2018

SEGUNDA FUERZA SINDICAL EN QUALYTEL. SEGUIMOS SIENDO EL REFERENTE SINDICAL DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL TELEMARKETING ARAGONES




Excelente resultado el conseguido por el Sindicalismo Combativo, de Clase y Soberanista que representa SOA. Nuestra organización volvía a concurrir a estas “elecciones generales” en QUALYTEL TELESERVICES SA con un único regalo a la plantilla: el aval del trabajo bien hecho durante todos estos años.

Durante todos estos años, hemos ido creciendo progresivamente, siendo la organización con mayor crecimiento en cada una de las elecciones que se han ido celebrando conforme nuestra empresa ha ido afianzándose en Zaragoza.

Siendo una minoría en el Comité, nos tocó tomar las riendas y luchar desde Zaragoza, y por Zaragoza, al lado de nuestros compañeros y compañeras de "tajo" independientemente de su afiliación o de su "estado" en la empresa.

En todos estos años, hemos venido sufriendo: desgaste, represión hacia nuestros delegad@s y miembros del Comité, el desmantelamiento del Comité de UNIQUE (ahora Randstad) con el despido de nuestras 4 compañeras y por último el transfuguismo de dos “compañeros” que desde su “status” de independientes han venido trabajando para presentarse por otro “nuevo” sindicato más moderado y dócil para los intereses de la Empresa.

Durante estos años de lucha, QUALYTEL TELESERVICES SA se ha convertido en la primera plataforma de telemarketing de nuestro País, con más de 1500 empleados (incluidos nuestros compañer@s de ETT's) y ayer se decidía el futuro de todas estas personas.

Los trabajadores y trabajadoras de Qualytel decidían el tener una representación sindical digna, sincera y trabajadora, que responda a las demandas de esos cientos de trabajadores y trabajadoras que con su voto depositan su confianza en 23 personas integrantes del nuevo Comité de Empresa.

Tras las elecciones de hoy, os damos traslado de los Resultados del Colegio único:

1.- UGT 173 votos -7 miembros de Comité
2.- SOA 126 votos -5 miembros de Comité
3.- OSTA 114 votos -4 miembros de Comité
4.- CGT 97 votos -4 miembros de Comité
5.- CCOO 86 votos -3 miembros de Comité

Analizando los resultados os podemos decir que el sindicalismo estatal representado por el tándem UGT y CCOO han sufrido un claro descalabro electoral, lo que demuestra que su modelo está totalmente agotado en nuestra empresa. De los 596 votos válidos, 259 fueron para las centrales firmantes del Convenio. Esta vez ha sido UGT la que pilla el “testigo” de la posición de CCOO y se proclama vencedora de estas elecciones lo que valoramos como un “trasvase” de votos.

Con respecto a CGT, después de su entrada en nuestra empresa, renuevan e incrementan representación sobre todo por el trabajo realizado por su Dirección Estatal. Sin entrar a valorar la confección de su lista y su campaña electoral, les deseamos todo lo mejor en esta nueva andadura.

Y luego están los tránsfugas enrolados en la lista de OSTA. Por fin podremos observar como “trabajan” estos “compañeros” bajo el paraguas de una organización que en otros Call Centers han seguido el mismo modelo de crecimiento con “independientes” salidos de otras organizaciones que ya contaban con representación. Estos últimos años solo se han dedicado a torpedear cualquier acuerdo del plenario del Comité, eso cuando acudían a él.

Con respecto a nuestra lista y a nuestra campaña que os podemos decir: que está integrada por una "mezcla" de veteranía y juventud, con muchas ganas de trabajar y lo más importante mucha honradez. Nuestra campaña electoral ha sido totalmente cercana y personal, huyendo de la propaganda barata y los "regalos" a los que nos tienen acostumbrados las "grandes centrales sindicales", incluida CGT y los “condones” de OSTA. Desde SOA hemos demostrado que el trabajo bien hecho no se puede sustituir por regalos en una campaña electoral.

Desde SOA queremos agradecer a toda la plantilla vuestra participación en estos comicios, y en especial a nuestros 126 votantes, vuestro apoyo es nuestra fuerza.

SOA ha demostrado que otra forma de sindicalismo es posible.

Entadebán con a luita!

lunes, 26 de febrero de 2018

SOA APOYA LA HUELGA DE MUJERES DEL DÍA 8 DE MARZO.





Nuestro sindicato apoya de manera rotunda la huelga de mujeres que se ha convocado a nivel mundial para este próximo 8 de marzo, promovida desde el movimiento feminista, que en Aragón se ha organizado en torno a la Coordinadora “8 de Marzo Aragón”.

Desde el sindicalismo aragonés combativo entendemos y potenciamos todos los elementos que vertebran esta movilización: el laboral -con una brecha salarial que precariza-, el consumo -cuestionando un modelo productivo que nos hace esclavas-, los cuidados -de las personas dependientes- y el estudiantil -en un sistema educativo dominado por el patriarcado-.

La lucha de clases exige de esfuerzos colectivos como el planteado por los movimientos feministas. Por eso, estamos ante una vada cheneral/huelga general que ha de mostrar como las mujeres están en el centro de la vida, sosteniendo con los cuidados y las tareas domésticas, al actual sistema capitalista.

De igual forma, denunciamos la violencia machista y del mercado, el patriarcado cultural y todas las formas de discriminación -horizontal y vertical- que se vienen reproduciendo desde hace siglos en el “civilizado” mundo occidental. 

Como sindicato soberanista, creemos importante denunciar la brecha rural que esconde de una forma aún más clara todas las violencias y desigualdades hacia las mujeres, con un aumento en la falta de recursos, servicios y oportunidades.




Y como organización sindical eminentemente femenina, en cuanto al número de afiliadas que integran nuestra base, secundamos sin complejo alguno esta movilización.


"Por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres" 

Rosa de Luxemburgo



miércoles, 21 de febrero de 2018

DIYA INTRENAZIONAL D'A LUENGA MATERNA.








O 21 de febrero ye o Diya Internazional d’a Luenga Materna. Bi ha sobre 7.000 luengas en o planeta tierra, o 90% d’as cuals son charradas per menos de 100.000 presonas. A luenga aragonesa ye una de ixas, 35.000 fablans (entre neofablans y natibos). Entre todas as luengas romanicas, os estudios d’a UNESCO dizen que l’aragonés ye a fabla europea que se troba en una situación más crebadiza. 

Aragón ye trilingüe, a luenga catalana también ye a nuestra luenga materna, con 50.000 fablans. Isto mos ofrexe un panorama prou diverso, sobre tot en as comarcas d’o norte y este d’o país.  

46 añadas han pasau dende que en 1972, Ánchel Conte escribi-ne No deixez morir a mía boz. Iste chilo representa o prenzipio d’a luita contemporánea per a esfensa d’a luenga aragonesa. En istas decadas, han aparexito un puyal de escritors, prozesos de normatibizazión e muito treballo dende o rete asoziatibo. A manca de boluntat política ha feito que a situazión sozioluengüistica contine estorbando-ne. 

Desde SOA esfendemos políticas autibas y de refirme. Per ixo, o nuestro sindicato, que treballa per a identidat cultural d’a clase treballadora aragonesa, ha prebato de aduyar en ixa manca: estiemos promotors d’a Cordinadera Aragón Trilingüe en l’añada 2009. 

Ye importán protexer as bariedat istoricas y cheograficas –os dialeutos-, sin fabla biba ye complicada a transmisión chenerazional. Tamién creyemos que os nuebos trangos que se’n son dando dende a Direuzión Cheneral de Politica Luengüistica d’o Gubierno d’Aragón, pueden estar a definitiva oportunidat de lechislar e implementar midas que faigan en o esbenidero que Aragón siga una comunidat an as suyas luengas se protexan en igualdat con o castellano.

viernes, 9 de febrero de 2018

SANTA APOLONIA...TENEMOS ALGO QUE CELEBRAR LOS PROTESICOS?




LA PROTESIS DENTAL HOY:

Un año más, hoy es 9 de febrero y se celebra el día de Santa Apolonia, patrona de los odontólogos y los protésicos. Se volverán a realizar fiestas y ágapes, pero todo sigue igual en el sector de la prótesis dental. Desde la década de los sesenta, ya en el pasado siglo XX, la prótesis dental ha sufrido un cambio radical tanto en materiales como en técnicas de elaboración. Metales como el oro, o el palador han sido sustituidos por otras aleaciones como el cromo niquel o el titanio, y el caucho por polimeros.

Pero en lo referente a la situación laboral de los trabajadores de nuestro sector, el protésico, pese a que se ha pasado de comenzar como aprendices a ser titulados u homologados, y a la creación desde hace ya varios años de un colegio profesional que en teoría nos debería de defender y representar, poco han variado nuestras condiciones de trabajo. 

La dependencia total de los laboratorios a que los odontólogos les envien trabajos y así poder rentabilizar sus inversiones hace que la patronal derive sus desdichas hacia nuestras nóminas, las de todas y todos los trabajadores/as que formamos el sector.

El primero compuesto por los llamados mecánicos dentistas, sin titulación ninguna homologados por años y años de trabajo y mayores de 40 años. Este grupo suele escoger el camino menos conflitivo y más peligroso, ya que en vez de enfrentarse a sus patronos para conseguir condiciones de trabajo adecuadas y salarios dignos acorde con sus funciones les hace buscar alternativas que rozan el intrusismo profesional realizando prótesis sin prescripción médica y sobrecargandose de trabajo realizando jornadas abusivas y algunos incluso acompañando a las mismas con largos viajes por carretera lo que supone un peligro tanto para ellos como para quien se cruce en su camino, y todo ello buscando aportar a sus casas, un salario minimamente digno.  

El segundo grupo compuesto exclusivamente por jóvenes profesionales muy bien formados pero con poca experiencia profesional, tienen que mantenerse con sueldos de miseria si quieren comenzar a desarrollar su oficio. 

Mientras, todos y todas los/as trabajadores/as vemos como los dentistas llenan sus bolsillos cada día, multiplicando hasta por cuatro lo facturado por los patronos protésicos y todo ello a pesar de que ellos no son quienes realizan las prótesis. 

Esta situación esta llevando a los jóvenes titulados a abandonar el trabajo para el que se han formado creando una gran carencia de profesionales, al no existir el relevo generacional. Pero todavía hay algo peor en nuestro sector: aquellos patronos, los menos afortunadamente, que no solo pagan sueldos de miseria sino que obligan a que las personas que necesitan trabajar para ellos se independicen y paguen cotizaciones de autónomos. 

Tras muchos años y muchas modificaciones el sector protésico dental sigue como antaño, por un lado:

1.- Patronos amedrentados por el colectivo médico-odontológico que no consiguen cobrar por nuestro trabajo lo que realmente vale, manteniendo su estatus social con rebajas en la calidad de las prótesis fabricadas y mal pagando al colectivo de los/as trabajadores/as.

2.- Un grupo de protésicos viviendo en la cuerda floja, actuando al margen de la legalidad, jugandose la vida en carreteras o esperando, cual espada de damocles, denuncias por intrusismo laboral.

3.- Y por otra parte, protésicos que desde la legalidad intentan sobrevivir con salarios de miseria, percibiendo un dinero inferior en muchos casos a profesiones sin ninguna cualificación lo que conlleva a incrementarse el número de deserciones en nuestra profesión. 

4.- Con un convenio colectivo durmiendo el sueño de los justos, desde hace varios años bloqueado por la patronal, y por una representación sindical (OSTA heredera de la USO) que no se preocupa por la situación del sector. 

Y ante todo esto ¿que hace el colegio de protésicos?

Un organismo creado en teoría para dignificar nuestro oficio, que fue recibido con grandes expectativas por toda la profesión y que en la actualidad se encuentra denostado entre los trabajadores, gastando el dinero de nuestras cuotas de colegiados/as en homenajes, viajes de sus miembros, dietas etc... Al final la mayoría de los trabajadores han llegado a considerarlo una carga económica más, un impuesto revolucionario no compensado por los empresarios para ejercer nuestra profesión todos los días.

Desde SOA-STA, como organización referente del colectivo, luchamos por la negociación y firma de un convenio colectivo que permita a la clase trabajadora vivir dignamente de su profesión.  Nuestro sindicato cree que ha llegado el momento de que los trabajadores protésicos puedan vivir de su trabajo, tiempo de decir basta a la opresión del colectivo médico y de la patronal.

Solicitamos desde nuestro sindicato que se integre en la atención sanitaria pública todo tipo de servicios odontológicos y protésicos dentales, para evitar situaciones como las que viven los trabajadores y sobre todo la población aragonesa al tener que hacer frente a este tipo de gastos que afectan a su salud dental.

Colla Sendical de Protesicos Dentals (Demba de Sanidat)

Sindicato Obrero Aragonés
Sendicato d'os Treballadors y Treballadoras d'Aragón